Рада разрешила привлекать безработных к общественным работам только с их согласия

Зарегистрированные безработные могут привлекаться к оплачиваемым общественным работам с их согласия. Это предусмотрено принятым парламентом законопроектом №6067 о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о реформировании службы занятости, социальном страховании на случай безработицы, содействии продуктивной занятости населения, в том числе молодежи, и внедрении новых активных программ на рынке труда, переданном на подпись Президенту Украины.

Документом внесены изменения в статью 46 Закона «О занятости населения» и предусмотрено, что зарегистрированные безработные могут привлекаться к оплачиваемым общественным работам с их согласия.

Также принятым законом изменены критерии подбора подходящей работы для зарегистрированных безработных. Определено, что такая работа, в частности, должна учитывать транспортную доступность, установленную распоряжением председателя местной государственной администрации или решением исполнительного органа соответствующего совета. «Подходящей считается работа, если время и расстояние проезда до места работы (в одну сторону), где организовано ежедневное транспортное сообщение, для безработных, трудоустраивающихся на условиях: полного рабочего времени не превышает полутора часов и 60 километров; неполного рабочего времени не превышает одного часа и 40 километров».

Также в случае подписания принятого законопроекта президентом заработная плата на подходящей для зарегистрированного безработного работе будет зависеть от срока нахождения лица в статусе безработного.

«При подборе подходящей работы учитывается заработная плата в размере: не ниже размера заработной платы (дохода, денежного довольствия) по последнему месту работы (службы), а для лиц, находящихся в статусе зарегистрированного безработного, в течение 90 календарных дней со дня предоставления статуса зарегистрированного безработного;

60 процентов размера заработной платы (дохода, денежного довольствия) по последнему месту работы (службы) - для лиц, находящихся в статусе зарегистрированного безработного с 91-го по 180-й календарный день;

минимальной заработной платы для работы на условиях полного рабочего времени (дня) для лиц, которые находятся в статусе безработного свыше 180 календарных дней; желают возобновить трудовую деятельность после продолжительного (более 12 месяцев) перерыва; осуществляют поиск работы впервые», - отмечается в документе.

Для сравнения, работающая норма предусматривает, что подходящей для безработного считается работа, соответствующая образованию, профессии (специальности), квалификации лица с учетом доступности транспортного обслуживания, установленной решением местной государственной администрации, исполнительного органа соответствующего совета. Заработная плата должна быть не ниже размера заработной платы такого лица по последнему месту работы с учетом сложившегося среднего уровня заработной платы в регионе за прошлый месяц, где лицо зарегистрировано как безработный. Для лиц, не имеющих профессии (специальности) и впервые ищущих работу, подходящей считается такая, которая нуждается в первичной профессиональной подготовке, в частности непосредственно на рабочем месте, а для лиц, желающих возобновить трудовую деятельность после перерыва продолжительностью, превышающей шесть месяцев, подходящей считается работа по профессии последнего места работы или работа по прохождению предварительной переподготовки по новой профессии (специальности) по направлению территориального органа центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции.

В июне премьер-министр Денис Шмыгаль заявил, что зарегистрированные безработные будут привлекаться к оплачиваемым общественным работам. Речь идет о безработных, состоящих на учете в центрах занятости более 30 дней.

Как сообщала «Судебно-юридическая газета», Верховная Рада приняла закон, которым обязала директора Государственного центра занятости прекратить бессрочные трудовые договоры с руководителями региональных центров, предложив им срочные договоры.

Автор: Ярослав Конощук

Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.