Кабмин утвердил новый порядок зарплат для членов наблюдательных советов госпредприятий – они будут зависеть от результатов финансово-хозяйственной деятельности

21:00, 8 декабря 2024
telegram sharing button
facebook sharing button
viber sharing button
twitter sharing button
whatsapp sharing button
Для независимых членов наблюдательного совета их соответствие требованиям независимости не может быть основанием для увеличения размера их вознаграждения.
Кабмин утвердил новый порядок зарплат для членов наблюдательных советов госпредприятий – они будут зависеть от результатов финансово-хозяйственной деятельности
Фото: reform.energy
Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Правительство постановлением №1369 утвердило Политику вознаграждения членов наблюдательных советов государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, в уставном капитале которых более 50% акций (долей) принадлежат государству.

Установление вознаграждения членам наблюдательных советов будет осуществляться с учетом результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятий и обществ и является неотъемлемой частью Политики государственной собственности. При этом она не распространяется на управление банками.

Как отмечено в постановлении, вознаграждение должно соответствовать эффективности деятельности члена наблюдательного совета, а также сложности управления предприятием, обществом с учетом его финансовых показателей, результатов финансово-хозяйственной деятельности. Оно не должно быть выше, чем нужно для привлечения члена наблюдательного совета со знаниями и профессиональным опытом.

Член НС имеет право на получение исключительно фиксированного вознаграждения, размер которого определяется в гражданско-правовом договоре.

Член НС не имеет права на получение каких-либо других видов вознаграждения или других выплат, кроме компенсации расходов в объеме, предусмотренном настоящей Политикой. Соответствующие условия других видов вознаграждения и других выплат не могут включаться в гражданско-правовой договор.

Высший орган управления предприятия, общества может, а в случаях, предусмотренных законом, обязан утвердить внутреннее положение о вознаграждении членов НС, оно подлежит обнародованию на сайте.

Размер ежемесячного вознаграждения члена наблюдательного совета не может превышать 40% лимита вознаграждения руководителя соответствующего предприятия или председателя исполнительного органа соответствующего общества с контрольной долей государства, определенного в соответствии с Политикой вознаграждения руководителей государственных унитарных предприятий и председателей исполнительных органов хозяйственных обществ, в уставном капитале которых более 50% акций (долей) принадлежат государству.

В размер вознаграждения включаются налог на доходы физических лиц и любые другие налоги и сборы, подлежащие удержанию в связи с начислением и выплатой вознаграждения.

Для независимых членов наблюдательного совета их соответствие требованиям независимости не может быть основанием для увеличения размера их вознаграждения.

В дополнение к предусмотренным законом основаниям, основаниями для уменьшения вознаграждения члена наблюдательного совета или возвращения выплаченного ему вознаграждения могут быть только:

1) для уменьшения вознаграждения – ухудшение финансового состояния предприятия, общества с контрольной долей государства;

2) для возврата выплаченного вознаграждения – нарушение членом наблюдательного совета конкретных обязанностей, предусмотренных гражданско-правовым договором. Порядок уменьшения или возврата определяется в гражданско-правовом договоре с членом наблюдательного совета.

Вознаграждение члена НС устанавливается в гражданско-правовом договоре в твердой денежной сумме в гривне или иностранной валюте (для члена НС — нерезидента). Сумма вознаграждения, подлежащая уплате в иностранной валюте, определяется по официальному курсу гривны и выплачивается в гривне.

По итогам выполнения обязанностей за каждый календарный месяц член наблюдательного совета и предприятие, общество с контрольной долей государства в течение пяти рабочих дней подписывают акт приема-передачи оказанных услуг, который является основанием для выплаты вознаграждения.

Высший орган управления предприятия, общества с контрольной долей государства ежегодно утверждает отчет о вознаграждении членов наблюдательного совета, который должен содержать информацию о вознаграждении в отчетном году и описывать особенности применения Политики вознаграждения.

Отчет должен содержать информацию об общей сумме вознаграждения всех членов наблюдательного совета и размере вознаграждения каждого из них в отдельности, информацию о расходах, компенсируемых членам НС, а также обоснования для определения размера вознаграждения каждого члена наблюдательного совета.

При проверке финансовой отчетности субъект аудиторской деятельности должен проверить и предоставить отчет о соблюдении соответствующим предприятием или обществом с контрольной долей государства настоящей Политики вознаграждения членов наблюдательных советов. При отборе и назначении субъекта аудиторской деятельности для проверки финансовой отчетности предприятие, общество с контрольной долей государства должно включить задачи по предоставлению такого отчета в объем задач субъекта аудиторской деятельности.

Отчеты о вознаграждении членов наблюдательного совета и другую предусмотренную законодательством информацию о вознаграждении, других выплатах, полученных членами наблюдательного совета, должны быть обнародованы на веб-сайте соответствующего предприятия и товарищества, а также на Едином государственном веб-портале открытых данных.

Вместе с тем, судя по постановлению Кабмина новые правила должны заработать до 31 декабря 2025 года.

Автор: Наталя Мамченко

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

XX съезд судей Украины – онлайн-трансляция – день первый