Результаты проверки тестов кандидатов в Верховный Суд будут засекречены

Катерина Беляева,

«Судебно-юридическая газета»

Психологи оценят общие развитие, интегративность, добропорядочность и патопсихологические особенности кандидатов на должность судей Верховного Суда.

О методике прохождения психологической проверки кандидатов в Верховный Суд рассказал секретарь ВККС Станислав Щотка. 

«Судебно-юридическая газета» продолжает исследовать вопрос оценивания психологами претендентов на судейские кресла в новый Верховный Суд. На этот раз мы обратились за разъяснениями к секретарю квалификационной палаты Высшей квалификационной комиссии судей Украины Станиславу Щотке.

Он рассказал о том, что психологические тесты будет проводить украинская профильная, лицензированная, компетентная организация, имеющая право распоряжаться интеллектуальной собственностью, которую и представляют собой психологические тесты уровня ММРI, bfq-2, и две другие методики, задействованные в проверке. Свою деятельность компания осуществляет на территории Украины, однако является интегрированной в сеть иностранных компаний.

Данная компания была выбрана по результатам презентаций, которые продемонстрировали две компании. Основными критериями для выбора послужили качество предлагаемого продукта и оперативность, с которой каждая из компаний могла обработать информацию, полученную от конкурсантов с соблюдением стандартов, предъявляемых к тестам подобного рода.

«И если по качеству предлагаемый продукт был сопоставим, то возможность обеспечить проведение тестов и собеседований для такого количества человек сыграло решающую роль. Мы исходили из того, что время, затраченное на психологический блок конкурса, должно быть максимально сконцентрировано, чтобы мы смогли уложиться в отведенные сроки», — сказал Станислав Щотка.

Напомним, что ранее мы писали о возмущении сотрудников Института психологии им. Г. С. Костюка Национальной академии педагогических наук Украины тем, что их организация не была привлечена к отбору судей в высший судебный орган страны. 

«Были проведены определенные процедуры, но это нельзя назвать тендером. Законодательство не обязывает ВККСУ проводить подобные тендеры, объявлять о них заблаговременно и привлекать всех желающих. Однако, будет второй этап отбора, и уважаемые коллеги смогут выступить со своим предложением, которое мы рассмотрим», — сказал он.

Что же касается еще одного нашего вопроса относительно того, кто же будет оценивать кандидатов — психологи или Комиссия, — Станислав Щотка разъяснил следующее: «В методологии оценивания в принципе прописан формат того, как это будет происходить. С помощью этих тестов психологи определят характеристики того или иного кандидата по уровням «очень низкий», «низкий», «средний», «высокий», «очень высокий». Под эти характеристики подводится линейка допустимых баллов — «от и до» по каждому уровню. Кроме этой математической модели, будет предоставлено описание того, каким образом был сделан тот или иной вывод. Также будет сделано итоговое заключение относительно кандидата. Члену Комиссии будет предоставлена эта информация, а также заключение по итогам беседы конкурсанта с психологом, в котором отдельные аспекты могут быть уточнены. Учитывая указанные данные, член ВККСУ проведет собеседование с конкурсантом, сформирует свое мнение и привяжет его к баллам».  

«Выводы психолога станут частью досье конкурсанта и не смогут быть обнародованы», — подчеркнул Станислав Щотка.