Суд инфо

ВССУ: Решение профсоюза о согласии на увольнение работника не может быть предметом отдельного судебного рассмотрения

09:48, 17 марта 2015

Решение профсоюзного органа о предоставлении согласия на увольнение работника не может быть предметом отдельного судебного рассмотрения

ВССУ: Решение профсоюза о согласии на увольнение работника не может быть предметом отдельного судебного рассмотрения

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

К такому правовому заключению пришла коллегия судей судебной палаты по гражданским делам ВССУ, рассмотрев 11 марта 2015 г в судебном заседании дело по иску к профсоюзному комитету о признании его решение незаконным. Об этом сообщает пресс-служба Высшего спецсуда.

Согласно материалам дела, истец считал незаконным предоставление профкомом согласия на его увольнение, поскольку профкому была предоставлена недостоверная информация о невозможности перевода истца на другую должность.

Отмечается, что суд первой инстанции, с выводом которого согласился апелляционный суд отказал в удовлетворении требований, указав, что профком при решении вопроса о предоставлении согласия на увольнение действовал в соответствии с действующим законодательством, в пределах, определенных ст.43 Кодекса законов о труде.

В то же время, как указал в решении ВССУ, в соответствии с Законом Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» в судебном порядке может быть обжаловано только решение профсоюзного органа, в котором нарушено требование о расторжении трудового договора (контракта) с руководителем предприятия, учреждения или организации.

В соответствии с ч. 6 ст. 39 этого Закона решения профсоюза о непредоставлении согласия на расторжение трудового договора должно быть обоснованным. В случае, если в решении нет обоснования отказа в согласии на увольнение, работодатель имеет право уволить работника без согласия выборного органа профсоюза.

"Поскольку спорное решение профсоюзной организации при решении вопроса об увольнении работника с работы имеет рекомендательный характер, законом порядок его обжалования не предусмотрен, правовую оценку этому решению было предоставлено при рассмотрении другого гражданского дела, его обжалование в судебном порядке не предусмотрено законом, следовательно, иск о признании неправомерным решения профсоюза не подлежит рассмотрению в порядке гражданского судопроизводства", - говорится в сообщении ВССУ.