Суд инфо

Верховный Суд сделал вывод о возмещении вреда, причиненного работником

11:46, 8 ноября 2016

Верховный Суд Украины пришел к выводу, что ответственность юридического или физического лица наступает только в случаях, когда лицо, по вине которого причинен вред, находится с этим юридическим или физическим лицом в трудовых отношениях, и ущерб причинен им в связи с выполнением трудовых (служебных) обязанностей.

Верховный Суд сделал вывод о возмещении вреда, причиненного работником

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Виктория Никитина,

«Судебно-юридическая газета»

Об этом идет речь в Постановлении Судебной палаты в гражданских делах ВСУ от 21 сентября 2016 года №6-933цс16.

Так, в соответствии с ч. 1 ст. 1172 ГК Украины юридическое или физическое лицо возмещает вред, причиненный их работником при выполнении им своих трудовых (служебных) обязанностей.

При этом под выполнением работником своих трудовых (служебных) обязанностей понимается выполнение им работы, обусловленной трудовым договором (контрактом), должностными инструкциями, а также работы, которая хотя и выходит за пределы трудового договора или должностной инструкции, но поручается юридическим или физическим лицом, или вызвана необходимостью как на территории работодателя, так и за ее пределами. Это могут быть действия производственного, хозяйственного, технического и иного характера, совершение которых непосредственно входит в служебные обязанности работника.

В пересматриваемом деле суды не установили, осуществлял ли водитель при совершении этого ДТП свои трудовые (служебные) обязанности, что имеет значение для правильного разрешения дела. Т.к. выводы судов были сделаны без учета указанных требований закона, ВСУ направил дело на рассмотрение первой инстанции.

С полным текстом судебного решения можно ознакомиться по ссылке.