Яна Собко,
«Судебно-юридическая газета»
Как обстоят дела с заработными платами работников аппарата судов?
«Судебно-юридическая газета» узнала у председателя Государственной судебной администрации Зеновия Холоднюка, на какую зарплату стоит рассчитывать работникам аппарата до конца года и возможен ли ее перерасчет.
Как известно, в судебном разбирательстве между работниками аппарата и Государственной судебной администрацией точку поставил Верховный Суд Украины. В Постановлении Судебной палаты по административным делам №21-1488а16, 820/4653/15 от 13 июля 2016 года он отказал работнику аппарата, а значит, фактически встал на сторону Государственной судебной администрации в вопросе перерасчета заработных плат.
В то же время работники аппарата сетуют, что украинские суды, в т. ч. Верховный Суд Украины, в своих решениях не учитывают практику Европейского суда по правам человека.
Кроме этого, при постановлении решений по соответствующим делам суды первой и второй инстанций также в основном не принимают во внимание практику Европейского суда по правам человека, хотя некоторые суды все же ссылаются в своих решениях на его практику.
К примеру, в постановлении Николаевского окружного административного суда по делу №814/814/16 от 9 сентября 2016 года суд стал на сторону работника аппарата, обязав Территориальное управление Государственной судебной администрации сделать перерасчет зарплаты истцу.
«Что касается работников аппарата, то я не имею права комментировать решение судов. Но высшая инстанция в судебной ветви власти, а это Верховный Суд Украины, так определился с судебной практикой. И если уж Верховный Суд определился с правовой позицией, то, наверное, нелогично, чтобы судьи других инстанций, хотя они имеют на это право, принимали какие-то другие решения.
Но что касается уровня средней заработной платы, то я думаю, что работникам аппарата грех жаловаться, потому что из года в год их средняя заработная плата только увеличивается.
Мы надеемся, что в этом году у нас получится сделать среднюю зарплату работника аппарата суда в районе 7 тыс. грн. Если сравнить со средней зарплатой, которая была за 2015 год, то она составляла 4191 грн.
Как вы видите, повышение заработной платы успешно происходит. Я думаю, что мы заботимся об их семьях, думаем за каждого работника отдельно.
Я уверен, что по окончанию 2016 года они поймут, что о них думают, переживают, беспокоятся и эти судебные процессы остановятся», — подчеркнул Зеновий Холоднюк.