В Украине

Третьякова обговорила з головою НАДС питання збільшення рівня окладів держслужбовців

16:05, 20 октября 2020

Голова Комітету висловила позицію, що мінімальний розмір посадового окладу держслужбовців має бути не менше розміру мінімальної заробітної плати.

Третьякова обговорила з головою НАДС питання збільшення рівня окладів держслужбовців

НАДС / facebook.com

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Забезпечити належний соціальний пакет та збільшити рівень окладів державних службовців. Саме з такими пропозиціями виступила голова НАДС Наталія Алюшина під час зустрічі з головою Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галиною Третьяковою, передає пресслужба НАДС.

Наразі мінімальний розмір посадових окладів держслужбовців залишається нижчим за мінімальну заробітну плату і становить 4 394 грн.

Разом із тим, Президентом України ініційоване збільшення розміру мінімальної заробітної плати до 5000 грн, а з 1 січня 2021 року 6000 грн. Тому для залучення та утримання хороших спеціалістів на державній службі, необхідно переглянути і збільшити рівень їх посадових окладів.

Крім того, під час робочої зустрічі голові Комітету представлено проєкт нової моделі оплати праці на державній службі і як перший крок її реалізації – запровадження класифікації посад.

«Галина Третьякова підтримала ідеї та пропозиції НАДС. Голова Комітету висловила позицію, що мінімальний розмір посадового окладу держслужбовців має бути не менше розміру мінімальної заробітної плати, а також запропонувала розглянути можливість впровадження додаткових стимулів для державних службовців, які уже успішно діють в інших розвинених країнах:

накопичувальна пенсійна система;
медичне страхування та інші.

За підсумками зустрічі досягнуто домовленостей про напрацювання відповідних законодавчих ініціатив. На запрошення голови НАДС Наталії Алюшиної голова Комітету Галина Третьякова візьме участь у Комітетських слуханнях на тему реформи оплати праці, які відбудуться 16 листопада 2020 року», — йдеться у повідомленні.