В Украине

Прийняття на дистанційну роботу нового працівника: як його ознайомити з документами

12:28, 9 февраля 2021

Працівника можна ознайомити з документами за допомогою технічних засобів.

Прийняття на дистанційну роботу нового працівника: як його ознайомити з документами

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Державна служба України з питань праці роз’яснила питання щодо ознайомлення працівника, якого приймають на роботу дистанційно під час карантину, із колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку та провести інструктаж з техніки безпеки. Про це йдеться у пресслужбі Держпраці.

«У разі неможливості ознайомлення працівника із колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку особисто можливо здійснення ознайомлення за допомогою технічних засобів (наприклад, електронною поштою, телефоном, відеозв'язком). Інструктажі та перевірку знань можна провести дистанційно (за допомогою сервісів відеоконференцій). Для отримання підтвердження про ознайомлення можна використати електронний цифровий підпис (за наявності)», — йдеться у повідомленні.

Раніше ми розповідали, чи будь-який вид договору може мати електронну форму.

Також ВС пояснив, як встановити стаж за відсутності записів у трудовій книжці.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб бути в курсі найважливіших подій.