Национальное агентство по предотвращению коррупции обновило Методические рекомендации по применению отдельных положений Закона Украины «О предотвращении коррупции» по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, соблюдению ограничений по предотвращению коррупции.
Новые рекомендации содержат правовые позиции о ситуациях, где чиновники чаще всего спрашивают разъяснения, среди которых:
- можно ли должностному лицу устанавливать себе надбавки и премии, и как предотвратить конфликт интересов при реализации полномочий по оплате труда? (п.п. 14.1.6. п. 14.1 раздела 14 Методических рекомендаций);
- когда конфликт интересов у руководителя, у которого в подчинении работают близкие лица? (п.п. 2.2.1. п. 2.1 раздела 2 Методических рекомендаций);
- есть ли конфликт интересов у должностного лица, когда он принимает решение относительно своего руководителя (п.п. 2.2.1. п. 2.1 раздела 2 Методических рекомендаций).
В Методических рекомендациях приведены конкретные случаи, добавлен анализ реальных ситуаций, где должностные лица имели конфликт интересов:
- при совместной работе близких лиц (п.п. 14.1.1. п. 14.1 раздела 14 Методических рекомендаций);
- в связи с совмещением (совместительством) и владением корпоративными правами (п.п. 14.1.4. п. 14.1 раздела 14 Методических рекомендаций);
– через внеслужебные отношения (п.п. 14.1.5. п. 14.1 раздела 14) Методических рекомендаций.
Управление по вопросам предотвращения и выявления коррупции ГУ ГНС в Киевской области информирует, что последовательность действий должностных лиц органов ГНС, процедуры принятия мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и связанных с ним ограничений при выполнении служебных полномочий, определено в Порядке организации мер по предотвращение и урегулирование конфликта интересов в органах Государственной налоговой службы, утвержденный приказом ГНС от 26.05.2020 № 226 (с изменениями).
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.