Найти работу станет проще: в Едином портале вакансий обновили информационные сервисы и ресурсы
Государственный центр занятости рассказывает, что для повышения удобства использования и поиска вакансий на «Едином портале вакансий» было:
- добавлен новый критерий поиска «вид занятости» – теперь появилась возможность выбора поиска дистанционной или временной работы, с неполным рабочим днем и т.п.;
- ускорена скорость обработки запросов;
- усовершенствован механизм поиска – теперь можно осуществлять поиск только по району, а в случае необходимости указывать и общину;
- в «краткое описание вакансии» добавлена информация о населенном пункте и названии работодателя;
- внесены изменения в оформление и контакты.
Отныне работодатели и HR-менеджеры могут подать вакансию через заполнение формы в персональном кабинете на нашем сайте. Сразу после модерации вакансии происходит ее размещение на всех информационных ресурсах службы занятости, в частности, на Едином портале вакансий, а наши специалисты начинают подбор подходящих кандидатов.
Инструкция по созданию кабинета персонального кабинета работодателя здесь.
Персональный кабинет дает следующие возможности:
- защита персональных данных, поскольку регистрация осуществляется исключительно через КЭП;
- размещение вакансий через представление отчетности по форме 3-НН или заполнив соответствующую анкету;
- в разделе «Мои вакансии» доступен перечень размещенных вакансий, данные о вакансиях, требованиях к кандидату, например;
- добавление, редактирование и удаление неактуальных вакансий, например;
- функционал кабинета постоянно расширяется.
«В рамках очередного обновления также был усовершенствован алгоритм подписки на вакансии по отрасли или региону, которую вы можете оформить через чат-бот Государственной службы занятости в Телеграммах @DCZworknowbbot», — отметили в Государственном центре занятости.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
