Порядок увольнения из ВСУ по состоянию здоровья: что нужно знать

Военнослужащий может быть уволен с военной службы по состоянию здоровья или ему может быть предоставлен отпуск по состоянию здоровья. Об этом сообщает Координационный центр по оказанию безвозмездной правовой помощи.

Основанием для увольнения по состоянию здоровья является заключение (постановление) ВЛК о непригодности военной службы с изъятием из военного учета.

Законодательство прямо устанавливает следующую норму: увольнение военнослужащих, не подлежавших призыву на военную службу по состоянию здоровья, без стационарного обследования и медицинского осмотра запрещается.

Поэтому если больного человека призвали в ряды ВСУ без проведения медицинского осмотра или проигнорировали какие-либо справки о его болезнях, то нужно требовать проведения нового осмотра, чтобы получить возможность уволиться с ВСУ по состоянию здоровья.

Порядок действий по освобождению является следующим:

1. Представление военнослужащим рапорта об увольнении по состоянию здоровья с документами, подтверждающими основание для увольнения.
2. Направление военнослужащего на медицинское освидетельствование от его прямых руководителей. Это могут быть, в частности, командир отдельной части, равные ему и выше, начальник гарнизона, военный комендант гарнизона.
3. Проведение медицинского осмотра ВЛК и принятие им постановления в форме справки о непригодности к военной службе по состоянию здоровья из расписания болезней, состояний и физических недостатков, определяющих степень годности военной службы.
4. Если в период оформления увольнения с военной службы лицо не может по состоянию здоровья исполнять служебные обязанности, то необходимо оформить постановление об освобождении от исполнения служебных обязанностей до 30 календарных дней.
5. Направление выводов ВЛК в воинскую часть, где в службе персонала оформляются и направляются документы соответствующему должностному лицу.
6. Немедленное разглашение приказа об увольнении командиром бригады, полка (относительно лиц в воинских званиях к мастер-сержанту) и объявление его командиром (начальником) воинской части.
7. Отправка в отставку – сдача должности, исключение из списков личного состава воинской части и направление в территориальный центр комплектования и социальной поддержки по выбранному месту жительства, куда лицо должно прибыть в пятидневный срок для взятия на военный учет.

Этот порядок подробно описан в Положении о прохождении военной службы в ВСУ.

Также в этом документе указано, что если принимается заключение о временной непригодности, то процедура такая же, но определяется следующая дата повторного медицинского обследования (через 6 или 12 месяцев), а лицо увольняется в запас по состоянию здоровья, а не в отставку.

В этом положении есть одна норма: если лицо, имеющее право на увольнение, выполняет задачи в интересах обороны Украины во время действия особого периода, принимает непосредственное участие в ведении военных (боевых) действий, то оно увольняется с военной службы в течение трех месяцев со дня. завершение выполнения таких задач.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.