Конкурс на должность директора НАБУ: 21 кандидат пройдет собеседование о добродетели

В понедельник, 13 февраля, состоялось очередное заседание комиссии по проведению конкурса на должность Директора НАБУ. Об этом говорится в пресс-службе комиссии.

На заседании рассмотрены и приняты следующие решения:

• Утвержден график проведения собеседований по соответствию кандидатов критерию добродетели;
• Утвержден график проведения собеседований по соответствию кандидатов критерию компетентности.

1) 20-24 февраля 2023 года – состоятся собеседования о добродетели

Комиссией были разосланы запросы о предоставлении информации в компетентные органы государственной власти. Кроме того, комиссия обратилась к общественности с просьбой предоставлять информацию о добродетели кандидатов. Также, по призыву комиссии, претенденты на должность Директора НАБУ добровольно подали имущественные декларации за 2020 и 2021 годы.

Комиссия тщательно проработала доступную, предоставленную информацию и направила подробные вопросы каждому кандидату, с предложением предоставить объяснения и подтверждающие документы к тем фактам, которые вызывали сомнение или к которым возникли вопросы. Во время собеседования на добродетель каждый из кандидатов сможет публично дать объяснения и аргументацию по возникшим вопросам.

График проведения собеседований относительно добродетели кандидатов подготовлен в алфавитном порядке и будет размещен на правительственном портале и страницах комиссии в социальных сетях отдельным постом.

Все собеседования будут транслироваться онлайн, комиссия предоставит ссылку отдельной информацией.

2) 28 февраля – 4 марта 2023 года – состоятся собеседования по соответствию кандидатов критерию компетентности

В соответствии с правилами проведения конкурса на этом этапе комиссия будет оценивать следующее:

- знание национального законодательства и соответствующего международного права и их применение в практике Верховного Суда, Конституции Суда Украины и Европейского суда по правам человека

- осведомленность кандидата с положениями международных стандартов по предотвращению и противодействию, коррупции, других применимых в деятельности НАБУ международных договоров и конвенции.

- стратегическое и аналитическое мышление

- лидерство и понимание миссии и задач НАБУ

- управление человеческими ресурсами

- понимание фундаментальных принципов профессии, этики

- эффективная личная, внутренняя и внешняя коммуникация, в частности, для позиционирования НАБУ и его работы в обществе

Каждое собеседование будет начинаться с пятиминутной самопрезентации кандидата и краткого выражения видения дальнейшего развития НАБУ.

График собеседований сформирован по жеребьевке на заседании комиссии и содержит фамилию и имя каждого из 21 кандидатов. Он будет размещен на правительственном портале и страницах комиссии в социальных сетях отдельным постом.

Однако, в случае установления несоответствия кандидата или кандидата критерию добродетели, он или она немедленно прекращают участие в конкурсе и, соответственно, не проходят собеседование относительно соответствия критерию компетентности.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.