Какие особенности применения и принципы медиации

В Украине становится все более популярным такой досудебный метод урегулирования конфликта как медиация. Координационный центр по оказанию правовой помощи рассказал о том, по каким делам ее применяют и какие принципы медиации.

По каким делам возможно применение медиации?

Медиацию применяют, чтобы предотвратить возникновение конфликтов (споров) в будущем, или для того, чтобы урегулировать их в семейных, трудовых, хозяйственных или административных делах. Также ее могут применять в уголовных производствах с целью более полного учета интересов потерпевшей стороны и нарушителя, а самое главное возобновление социальных связей, существовавших до правонарушения.

Когда не проводится медиация?

Урегулирование споров не проводится в конфликтах, которые влияют или будут влиять на права и законные интересы третьих лиц, не являющихся участниками этого конфликта.

Возможно ли провести медиацию при исполнении решения суда?

Да, конечно. По закону, медиация может быть проведена на любом судебном этапе. Также урегулирование споров может проходить обращением в суд, а именно: в третейском суде, в международном коммерческом арбитраже или при исполнении решения суда. Следует обратить внимание, что на ход исковой давности проведение медиации никак не влияет.

Каковы принципы медиации?

Их существует несколько:

• добровольность;
• конфиденциальность;
• нейтральность;
• независимость;
• беспристрастность медиатора;
• самоопределение;
• равенство прав сторон медиации.

Обратите внимание на то, что эти принципы распространяются и на этапе подготовки к медиации. Она проводится по взаимному согласию сторон, участие в ней добровольно для всех ее участников. Ни к кому из сторон конфликта не может быть применено принуждение для урегулирования конфликта (спора). Более того, в любое время как стороны медиации, так и медиатор могут отказаться от участия в ней.

В чем принцип конфиденциальности?

все участники медиации не имеют права разглашать конфиденциальную информацию, которая стала известна при подготовке и проведении медиации, если иное не установлено законом, или все стороны медиации не договорились в письменной форме о другом;

медиатор не может быть допрошен как свидетель по этому делу по поводу информации, которая стала ему известна при подготовке к медиации и ее проведению;

медиатор может раскрыть полученную им во время подготовки или проведения медиации информацию другой стороне, если есть согласие.

Что может быть конфиденциальной информацией?

Конфиденциальная информация – это вся информация, которая стала известна при подготовке к медиации и ее проведению: факты, обстоятельства, высказанные мнения и предложения сторон и содержание соглашения по результатам медиации. Нельзя разглашать конфиденциальную информацию, ведь законодательством предусмотрена ответственность за это.

Что такое нейтральность, независимость и беспристрастность медиатора?

Медиатор должен помогать сторонам конфликта осуществлять коммуникацию, добиваться взаимопонимания и проводить переговоры. Он имеет право консультировать стороны и предоставлять им рекомендации по порядку проведения медиации и фиксированию ее результатов. Медиатор во время этого процесса должен оставаться нейтральным и независимым по отношению к обеим сторонам медиации. Более того, запрещается вмешательство каких-либо органов государственной власти или органов местного самоуправления.

Также существуют определенные ограничения, которые запрещено делать медиатору:

• совмещать функцию медиатора и другого участника медиации в одном конфликте;
• предоставлять сторонам медиации консультации и рекомендации по принятию решения в конфликте;
• принимать решения в конфликте между сторонами медиации;
• быть представителем или защитником любой из сторон в досудебном, судебном конфликте, третейском или арбитражном производстве в конфликте, в котором он будет или был медиатором;

Если учесть термины «самоопределения» и «равенство прав» сторон медиации, о чем идет речь?

Прежде самоопределение обеих сторон заключается в том, что люди самостоятельно выбирают медиатора и субъекта, обеспечивающего проведение медиации. Во-вторых, они самостоятельно определяют перечень обсуждаемых вопросов, нарабатывают варианты урегулирования конфликта, содержание соглашения по результатам медиации, сроки и способы его выполнения. В-третьих, окончательное решение принимают стороны конфликта. Отметим, что несовершеннолетнее или гражданское лицо дееспособность которого ограничено, принимают решения с соблюдением требований законодательства с учетом объема их дееспособности. Во время медиации стороны должны иметь равные права и возможности.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.