Упрощенный режим в трудовых отношениях: кто может воспользоваться
08:31, 21 апреля 2024
Упрощенный режим применяется на добровольных началах в отношениях между работником и работодателем.
Источник фото: tehnopolis.com.ua
Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA
Управление инспекционной деятельности в Житомирской области сообщает о возможности воспользоваться упрощенным режимом регулирования трудовых отношений. Этот режим применяется к трудовым отношениям в следующих случаях:
- между работником и работодателем, который является субъектом малого или среднего предпринимательства, если среднее количество работников за календарный год не превышает 250 человек;
- между работодателем и работником, получающим заработную плату, превышающую восемь размеров минимальной заработной платы, установленной законом.
Упрощенный режим может быть применен на добровольных началах в отношениях между работниками и работодателями, имеющими на это право.
Важно заметить, что использование упрощенного режима регулирования трудовых отношений возможно только на добровольных началах.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
Читайте также
Публикации
