Компенсация за обустройство рабочего места лица с инвалидностью: что нужно знать
Западное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда напоминает, на какую компенсацию может претендовать работодатель, трудоустроивший лицо с инвалидностью.
Работодатель, предоставивший работу человеку с первой или второй группой инвалидности и подстроивший под его нужды рабочее место, может получить денежную компенсацию в сумме, не превышающей 106,5 тыс. грн – за лиц с инвалидностью I группы и до 71 тыс. грн – за обустройство рабочих мест для людей с инвалидностью ІІ группы.
Что же можно приобрести?
Перечень вспомогательных средств достаточно велик. Он, в частности, включает следующие позиции:
- мебель и фурнитура для рабочих мест;
- компьютеры и оргтехника;
- программное обеспечение;
- перила и брусья;
- машины для производства и обработки;
- средства защиты здоровья и безопасности на рабочих местах и т.д.
Ранее мы писали, как получить компенсацию за трудоустройство ВПЛ.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
