Особенности предоставления отпуска по беременности и родам
Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда разъяснило особенности предоставления отпуска по беременности и родам.
На основании медицинского заключения женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам длительностью:
- до родов – 70 календарных дней;
- после родов – 56 календарных дней (70 календарных дней – в случае рождения двух и более детей или осложнения родов), начиная со дня родов.
Эти нормы ст. 17 Закона Украины "Об отпусках" разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области.
Они также обратили внимание на то, что упомянутая статья позволяет по желанию женщины и в случае отсутствия медицинских противопоказаний часть отпуска продолжительностью 70 календарных дней, предусмотренную до родов, переносить и использовать частично или полностью после родов, начиная с их дня.
При этом общая продолжительность отпуска не может превышать суммарно 126 календарных дней (140 календарных дней – при рождении двух и более детей или осложнении родов).
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
