Нужно ли отрабатывать две недели в случае увольнения во время военного положения — ответ Гоструда
Государственная служба по вопросам труда рассказала, нужно ли в случае увольнения по собственному желанию отрабатывать две недели.
Согласно статье 38 Кодекса законов о труде Украины, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя в письменном виде за две недели. Но это в мирное время.
В настоящее время действует Закон «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения».
В статье 4 этого закона указано, что в связи с ведением боевых действий в районах, где расположены предприятие, учреждение, организация, и существованием угрозы жизни и здоровью работника он может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в срок, указанный в его заявлении.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
