В Украине

Стало известно, в каких случаях работодатель может выдать работнику трудовую книжку

23:59, 20 февраля 2025

Выдача трудовой книжки работнику производится под подпись.

Стало известно, в каких случаях работодатель может выдать работнику трудовую книжку

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Государственная служба по труду рассказала, в каких случаях работодатель может издать работникам трудовые книжки.

В частности, работодатель может издать работнику трудовую книжку:

– В случае увольнения (статья 47 Кодекса законов о труде Украины);

– После завершения включения Пенсионным фондом Украины в реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования отсутствующих сведений о трудовой деятельности работников (пункт 2 Заключительных и переходных положений Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об учете трудовой деятельности работника в электронной форме»);

– Во время действия военного положения (статья 7 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения»).

Выдача трудовой книжки работнику производится под подпись.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.