В Украине

Как предприятию восполнить нехватку работников в случае их отсутствия

16:02, 8 марта 2025

Для быстрого привлечения новых работников и преодоления кадрового дефицита работодатель может заключать срочные трудовые договоры во время военного положения или для замены временно отсутствующих сотрудников.

Как предприятию восполнить нехватку работников в случае их отсутствия

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Государственная служба по вопросам труда объясняет, как законно оформить новых работников на место временно отсутствующих.

С целью оперативного привлечения к выполнению работы новых работников, а также устранения кадрового дефицита и нехватки рабочей силы, в том числе в результате фактического отсутствия работников, которые эвакуировались в другую местность, находятся в отпуске, простое, временно потеряли трудоспособность или местонахождение которых временно неизвестно, работодатель замещение временно отсутствующего работника.

Ранее мы писали, по каким основаниям работодатели могут отказать в выплате больничных.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Гоструда

Как предприятию восполнить нехватку работников в случае их отсутствия

Читайте также