В Украине

Приказ об увольнении — должен ли работник подписывать документ

09:15, 17 марта 2025

Работодатель обязан в день увольнения выдать работнику копию приказа или распоряжения об увольнении.

Приказ об увольнении — должен ли работник подписывать документ

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Специалисты Юго-Восточного межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда разъяснили, необходимо ли уволенного работника ознакомить с приказом об увольнении под подпись.

Согласно статье 47 Кодекса законов о труде Украины, работодатель обязан в день увольнения выдать работнику копию приказа или распоряжения об увольнении, письменное уведомление о начисленных и выплаченных ему суммах при увольнении и произвести с ним расчет в сроки, определенные статьей 116 настоящего Кодекса.

Также по требованию работника к хранящейся у него трудовой книжки должны быть внесены надлежащие записи об увольнении.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Приказ об увольнении — должен ли работник подписывать документ

Читайте также