Трудовые отношения с домашним работником: кто платит ЕСВ
Налоговая служба в Винницкой области информирует, кто является плательщиком ЕСВ в случае трудовых отношений с домашним работником.
Отмечается, что согласно ст. 173 прим. 2 Кодекса законов о труде Украины от 10 декабря 1971 года №322-VIII, домашний работник — это физическое лицо, которое выполняет домашнюю работу в рамках трудовых отношений с работодателем.
Работодателем является физическое лицо, которое является одним из членов домохозяйства и с которым домашний работник заключил трудовой договор.
Отношения, возникающие при осуществлении деятельности, связанной со сбором и ведением учета единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — единый взнос), регулируются исключительно Законом Украины от 8 июля 2010 года №2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее — Закон №2464), согласно абзацу четвертому п. 1 части первой ст. 4 которого плательщиками единого взноса являются работодатели — физические лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно, и физические лица, использующие труд других лиц на условиях трудового договора (контракта) (кроме использования труда домашних работников).
В то же время, согласно абзацу шестому части первой ст. 10 Закона №2464, домашние работники имеют право на добровольную уплату единого взноса.
Учитывая вышеуказанное, домашние работники, которые выполняют домашнюю работу в рамках трудовых отношений, самостоятельно уплачивают единый взнос на добровольной основе путем заключения договора о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
