Работаете по совместительству — можете ли получать пособие по временной нетрудоспособности
В Главном управлении Пенсионного фонда Украины в Донецкой области рассказали, может ли лицо, работающее по совместительству, получать помощь по временной нетрудоспособности.
Законодательством предусмотрено предоставление застрахованным лицам (в том числе тем, кто осуществляет предпринимательскую или иную деятельность и одновременно работает по трудовому договору) помощи по временной нетрудоспособности, по беременности и родам как по основному месту работы (деятельности), так и по месту работы по совместительству (Закон Украины от 18 декабря 2024 года № 4158-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно общеобязательного государственного социального страхования»).
Если человек потерял трудоспособность из-за несчастного случая и при этом состоит в трудовых отношениях с другим страхователем (по месту работы, отличному от того, где произошёл несчастный случай), такой страхователь оплачивает пострадавшему первые пять дней временной нетрудоспособности за счёт собственных средств. Размер выплаты — 100% средней заработной платы (облагаемого дохода) независимо от страхового стажа работника.
С шестого дня временной нетрудоспособности финансирование больничных осуществляется Пенсионным фондом Украины.
Помощь по временной нетрудоспособности (вследствие несчастного случая на производстве/профессионального заболевания) назначается и выплачивается работодателем, у которого произошёл страховой случай по социальному страхованию от несчастного случая, в размере 100% средней заработной платы. При этом первые семнадцать дней временной нетрудоспособности оплачиваются этим работодателем за собственные средства.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
