В Україні

Яка відповідальність роботодавця у разі порушення строків виплати зарплати при спрощеному режимі регулювання

07:47, 27 вересня 2022

У Держпраці пояснили деякі аспекти.

Яка відповідальність роботодавця у разі порушення строків виплати зарплати при спрощеному режимі регулювання

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Державна служба України з питань праці повідомила, яка відповідальність роботодавця у разі порушення строків виплати заробітної плати при спрощеному режимі регулювання.

«Однією із істотних умов трудового договору при спрощеному режимі регулювання трудових відносин є відповідальність роботодавця за порушення строків виплати заробітної плати, що передбачає визначення у трудовому договорі розміру компенсації (у процентному відношенні до розміру заробітної плати (тарифної ставки або окладу (посадового окладу), яка сплачується роботодавцем працівнику за кожний день затримки виплати заробітної плати.

За відсутності у трудовому договорі відповідних положень про відповідальність роботодавця, застосовуються норми законодавства про працю, визначені Кодексом законів про працю України та Законом України «Про оплату праці», — сказано у повідомленні Дежпраці.

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти