В Україні

У Держпраці розповіли, чи має право на доплату працівник, який виконує обов'язки відсутнього колеги

23:48, 6 червня 2025

Якщо працівник тимчасово замінює колегу та продовжує виконувати свою основну роботу, він має отримувати доплату, передбачену колективним договором.

У Держпраці розповіли, чи має право на доплату працівник, який виконує обов'язки відсутнього колеги

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці роз’яснило особливості оплати праці в разі виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника.

Згідно ст. 105 Кодексу законів про працю України, працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації обов’язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата.

Розміри доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі.

Раніше у Держпраці пояснили, чи зараховується період простою до стажу для надання щорічної додаткової відпустки за шкідливі умови.

Додамо, чи може роботодавець у разі простою перевести працівника на іншу роботу.

Також повідомлялося, яка відповідальність роботодавця у разі порушення строків виплати зарплати при спрощеному режимі регулювання.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

зарплата Держпраці трудові відносини

Читайте також

Контакти