В Україні

У Держпраці пояснили, яка відповідальність роботодавця у разі порушення строків виплати зарплати при спрощеному режимі регулювання

00:03, 30 травня 2025

Які наслідки для роботодавця через порушення строків виплати зарплати при спрощеному режимі регулювання.

У Держпраці пояснили, яка відповідальність роботодавця у разі порушення строків виплати зарплати при спрощеному режимі регулювання

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Державна служба з питань праці повідомляє, яка відповідальність роботодавця у разі порушення строків виплати заробітної плати при спрощеному режимі регулювання.

Зазначається, що однією із істотних умов трудового договору при спрощеному режимі регулювання трудових відносин є відповідальність роботодавця за порушення строків виплати заробітної плати, що передбачає визначення у трудовому договорі розміру компенсації (у процентному відношенні до розміру заробітної плати (тарифної ставки або окладу (посадового окладу), яка сплачується роботодавцем працівнику за кожний день затримки виплати заробітної плати.

За відсутності у трудовому договорі відповідних положень про відповідальність роботодавця, застосовуються норми законодавства про працю, визначені Кодексом законів про працю України та Законом України «Про оплату праці».

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Держпраці

Читайте також

Контакти