Совет судей увеличил отпуск помощника судьи
В связи с особым характером труда, связанным с ненормированным рабочим днем, помощникам судьи увеличили ежегодный дополнительный отпуск на 7 дней. Соответствующее решение 21 июня принял Совет судей Украины.
Согласно ст. 18 Положения о помощнике судьи, ежегодный отпуск помощнику судьи предоставляется в порядке, установленном Кодексом законов о труде и Законом Украины «Об отпусках». Помощнику предоставляют отпуск длительностью 24 календарных дня, который оплачивается согласно законодательству.
Должность помощника судьи относится к должности патронатной службы, на которую не распространяется Закон Украины «О государственной службе», кроме статьи 92 (патронатная служба). Таким образом, к этой категории работников не относятся социальные гарантии, рассчитанные на государственных служащих.
В пояснительной записке к проекту изменений в Положение о помощнике судьи идет речь о том, что Закон Украины «Об отпусках» предусматривает дополнительный отпуск в связи с особым характером работы (ст. 8):
1. Отдельным категориям работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных, географических и геологических условиях, условиях повышенного риска, предоставляется отпуск продолжительностью в 35 календарных дней.
2. Работникам с ненормированным рабочим днем — отпуск длительностью в 7 календарных дней.
С целью поощрения и стимулировании труда в Положении о помощнике судьи нужно регламентировать возможность предоставить помощнику судьи выбор: ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда, связанный с ненормированным рабочим днем, продолжительностью в 7 дней или ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью в 4 дня за особый характер труда, связанный с работой на персональном компьютере.
При этом дополнительный отпуск предоставляется сверх ежегодного основного отпуска по одной из причин на выбор помощником судьи.
С полным текстом решения можно ознакомиться по ссылке.
