Апеляційний суд пояснив ФОП, коли можна використовувати працю дружини

17:10, 19 июня 2020

Законодавство не передбачає допуску особи до роботи на товариських чи родинних стосунках.

Апеляційний суд пояснив ФОП, коли можна використовувати працю дружини

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Чинне законодавство не передбачає можливості допуску особи до роботи на товариських (дружніх) чи родинних стосунках.

До такого висновку дійшов Третій апеляційний адміністративний суд по справі № 340/3085/19.

Суд зазначив, що у разі, якщо робота, виконувана особою на користь суб`єкта господарювання, збігається з видом його економічної діяльності або є роботою з обслуговування його діяльності, то робота такої особи повинна виконуватись на умовах трудового договору.

Позивач звернувся до суду з позовом до Управління Держпраці у Кіровоградській області, про визнання протиправною та скасування постанови про накладення штрафу №КР3302/392/АВ/ТД-ФС від 30.10.2019 р.

В акті інспекційного відвідування було зафіксовано, що під час інспекційного відвідування 12.09.2019 р. о 9:55 у приміщенні торгівельного кіоску, який належить ФОП за прилавком громадянка виконувала роботу продавця, що зафіксовано засобом фототехніки.

В обґрунтування позову позивач зазначав, що висновки акта інспекційного відвідування та припису містять недостовірну інформацію.

Зазначив зокрема, що відповідач бачив у магазині дружину позивача, яка з метою приготування їжі відчинила кіоск та почала набирати продукти додому, при цьому не здійснюючи їх реалізації. Також вказував на процедурні порушення проведення перевірки.

Рішенням Кіровоградського окружного адміністративного суду від 17 січня 2020 року у задоволенні позову відмовлено.

Апеляційний суд залишив апеляційну скаргу ФОП без задоволення.

Раніше КАС вирішив, що витрати на правову допомогу відшкодовуються, навіть якщо апеляцію залишено без задоволення.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Автор: Сергей Студенников

договор