«Сейчас точно не до реформ»: Зеленский пояснил, почему подписал закон о возможности увольнения иностранцев из наблюдательных советов госпредприятий и госбанков

Сейчас не до реформ и не до того, чтобы члены наблюдательных советов получали сотни тысяч из бюджета, при этом не работая, ссылаясь на войну и корпоративную этику. Об этом в ответ на вопрос журналиста сказал Владимир Зеленский в интервью, опубликованном Офисом Президента 16 апреля.

Так, один из журналистов из 6 украинских онлайн-СМИ, которые присутствовали на встрече, задал Владимиру Зеленскому важный в условиях войны вопрос о том, почему Президент подписал закон о том, что иностранцев, которые являются членами наблюдательных советов государственных предприятий и госбанков (и получают за это вознаграждение) могут уволить и не выплатить им гонорар в случае, если те физически не приедут на место работы.

«Мы понимаем, что этот закон, в первую очередь, против иностранных членов набсоветов. Вы знаете, что приехать в Украину сейчас непросто», - отметил журналист, на что Зеленский отрицательно покачал головой: «Это совсем не так».

Президент ответил следующее.

 «Смотрите, самый главный вопрос - никто не хочет никакие реформы заканчивать. Если честно, и мыслей об этом нет. И желания, и времени. Честно, сейчас точно не до реформ, не до перереформ, не до стопа каких-то реформ или продолжения. Мне сейчас, точно скажу, не до этого.

Есть вопросы. Их два.

Первый вопрос - минус 7 млрд евро ежемесячно в нашей экономике.

Это все зарплаты, выплаты из бюджета, пенсии, соцвыплаты. Это сейчас у нас дефицит 7 млрд евро.

Я говорю откровенно. Эти суммы знают наши международные партеры: ЕС, США, Британия, наши люди. Я думаю, мы выйдем из этой ситуации. Но поставлена задача, что те, кто не работает, а могут - так не подходит. Мы о сейчас.

 Наши люди должны быть обеспечены. Но все наши институции должны работать. А если они не работают, а решение принимает руководитель или наблюдательный совет, то у нас есть формат, благодаря которому можно поменять любого человека в этом органе.

 Я считаю, во время военного положения любое руководство любого органа, все что связано с выплатами денег - банковская система, госпредприятие, должно иметь полномочия. И там, кстати, вопрос не с иностранцами, а с любым человеком в наблюдательном совете. У нас нет цели их просто так менять.

Это не касается Приватбанка, потому что Приватбанк дал дивиденды раньше всех в бюджет нормальные, дал первым деньги в бюджет.

Но если они не работают нормально, а говорят, что мы куда-то уехали, как наши люди на какие-то острова или в Польшу, или Словакию, или иностранные граждане, которые говорят: у вас война, а у нас такая корпоративная этика - такой ответ не подходит. И тогда премьер может уволить любого такого человека.

Если институция работает, то к ней нет вопросов.

А не работать и получать 300 тысяч - извините.

Все институции должны работать, ты не можешь просто ссылаться на войну - особенно банковская, энергетическая система», - сказал Владимир Зеленский.

«У нас есть предприятие, где 1000 человек. Исчез наблюдательный совет, и нет никакого кворума, не могут решить вопрос, в том числе, перевезти предприятия с опасной территории. 

И поэтому я попросил урегулировать так, чтобы в военное время мы могли решать такие вопросы», - добавил он.

 Что прописано в законе

 Речь идет о Законе относительно осуществления мониторинга потенциальных угроз национальной безопасности Украины в сфере экономики (законопроект 7176), который парламент принял 1 апреля.

В данном законе сказано, что субъект управления госпредприятия, хозобщества, в уставном капитале которого более 50 процентов акций (долей) принадлежат государству, обязан проводить мониторинг угроз национальной безопасности.

В случае их обнаружения, он обязан принимать меры нейтрализации их влияния на деятельность предприятия. Такие меры могут, среди прочего, включать то, что исключительным местом исполнения обязанностей руководителя, членов наблюдательного совета, других должностных лиц будет определен адрес местонахождения такого предприятия или общества и установление особого режима работы указанных лиц.

В случае принятия решения об определении соответствующих мер указанные лица обязаны соблюдать их, в частности, безотлагательно прибыть по адресу местонахождения такого предприятия или общества.

Нарушение таких мер является основанием для досрочного прекращения полномочий (увольнения) таких должностных лиц , расторжения контракта и без выплат соответствующих компенсационных платежей. Аналогичные нормы предусмотрели для госбанков.

Стоит подчеркнуть, что приехать по месту расположения членов набсоветов законопроект прямо не обязывает. Это факультативная мера, которую могут как применить, так и нет, она направлена на обеспечение национальной безопасности.

Отметим также, что после критики активной части общества, законопроект поменяли перед принятием - его значительно смягчили по отношению к иностранцам.

Так, ранее было прописано, что члены набсоветов обязаны прибыть на место работы в течение 48 часов.

Сколько получают члены набсоветов

Отметим, что некоторые предприятия и госбанки пока не обнародовали отчеты о суммах, выпученных в 2021 году членам набсоветов. Хотя принят и вступил в силу соответствующий закон.

Такая информация есть относительно членов набсовета «Укрпочты».

Так, согласно опубликованной на сайте «Укрпочты» информации, наблюдательный Совет АО «Укрпочта» состоит из 7 членов, из которых 5 независимых членов и 2 члена – представители государства.

Члены наблюдательного совета, за исключением представителей государства, являющихся государственными служащими, получают вознаграждение, согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 04.07.2017 N668, в сумме 165 090, 00 каждый в месяц. Председатель Наблюдательного совета получает 20% надбавки за выполнение функций председателя.

Дополнительно АО «Укрпочта» платит расходы, связанные с исполнением обязанностей членов Наблюдательного совета. За декабрь 2021 г. такие расходы составили 101 086,56 в месяц суммарно за всех членов Наблюдательного совета.

Если брать 2020 год, то по информации «Слово и дело», в наблюдательном совете ПриватБанка в 2020 году работали девять человек. Суммарно за год им выплатили 43,7 млн грн: из них 39,79 млн – базовое вознаграждение, 3,87 млн – компенсация трат на проезд, аренду жилья и так далее.

Ощадбанк потратил на зарплату членов наблюдательного совета 31,9 млн грн: 25,4 млн грн – базовое вознаграждение, 0,7 млн – компенсация расходов на проезд и проживание, 5,83 млн – расходы на страхование ответственности членов набсовета.

Члены наблюдательного совета Укрэксимбанка заработали в 2020 году 20,9 млн грн: базовое вознаграждение – 19,2 млн грн, дополнительное – 1,7 млн. В январе-апреле в составе набсовета было восемь человек, с апреля – семь.

Укргазбанк потратил на зарплаты наблюдательного совета 7,34 млн грн, базовое вознаграждение составило 6,6 млн.

Пока в свободном доступе отсутствует информация относительно того, какие члены наблюдательных советов отказались от своей зарплаты в пользу потребностей на оборону страны (за исключением «Магистральных трубопроводов Украины», которые отказались от своей зарплаты за февраль 2022 года).

Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Youtube Право ТВ, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.