Приказом №189 Нацагентство по вопросам государственной службы утвердило Методические рекомендации по внедрению в госорганах, органах власти АРК и их аппарате системы наставничества государственных служащих. В соответствии с рекомендациями, наставничество может быть установлено продолжительностью до 3 месяцев в зависимости от сложности предусмотренных по должности обязанностей и уровня профессиональной компетентности новоназначенного госслужащего и может проходить одновременно с испытательным сроком. Наставничество в госоргане может применяться относительно: лица, назначенного на госслужбу впервые; госслужащих, назначенных на другие должности госслужбы.
Для организации адаптации госслужащих службе персонала рекомендуется разработать программу адаптации. Наставник избирается из числа опытных и высококвалифицированных работников госоргана, которые, как правило, должны соответствовать таким требованиям к уровню профессиональной компетентности: