В Украине

Карантин в Украине: что делать, если уволили с работы

14:44, 21 марта 2020

В случае незаконного увольнения работники могут обращаться в полицию.

Карантин в Украине: что делать, если уволили с работы

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

В Украине введен карантин из-за пандемии коронавируса, в связи с чем многие работодатели разрешили своим сотрудником работать дистанционно. Однако многих тревожит вопрос: что делать, если уволят из-за карантина? Как выяснилось, в случае такого незаконного увольнения нужно обращаться в полицию. Об этом сообщает пресс-служба Министерства внутренних дел.

Руководителям, которые незаконно увольняют работников во время карантина, грозит штраф до 51 тыс. грн. или исправительные работы.

Также в случае увольнения необходимо сразу писать заявление в полицию по статье 172 УК (Грубое нарушение законодательства о труде).

“Когда человека берут на работу и заключают договор между ним и работодателем, прописаны определенные условия. Работодатели не могут их ухудшать под предлогом карантина, иначе им придется отвечать за такие действия. Пока про такие случаи я не слышал, все с пониманием подходят к ситуации”, – рассказал Максим Цуцкиридзе.

В полиции уверяют, что будут оперативно реагировать на нарушения трудового законодательства и привлекать нарушителей к уголовной ответственности. К счастью, пока в Украине подобных случаев не зарегистрировано.

Напомним, ранее «Судебно-юридическая газета» сообщала, что около 4 миллионов человек остались без работы из-за карантина.

Также мы писали, продлят ли карантин в Украине.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе самых важных событий.