В Украине

Названы суммы штрафов для работодателей, которые указывают пол в вакансиях

19:37, 13 января 2022

В силу вступили правки к Закону Украины «О рекламе».

Названы суммы штрафов для работодателей, которые указывают пол в вакансиях

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

С 8 января вступили в силу правки к Закону Украины «О рекламе», который теперь предусматривает штраф для работодателя в том случае, если он предлагает работу только женщинами или только мужчинами или выдвигает требования к тому или иному полу. Об этом сообщается в публикации на правительственном портале.

Теперь, согласно документу, в описании вакансий запрещено указывать возраст, пол, национальность и место жительства кандидата. Однако это не касается случаев, регулируемых законодательством, в частности речь идет о работе, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола.

Новые нормы могут контролировать непосредственно сами соискатели работы, которые, если нарушение зафиксировано, имеют возможность подать жалобу в Государственную службу труда Украины. В таком случае работодателю грозит штраф, равный десятикратному размеру заработной платы, установленной законом на момент совершения нарушения, в установленном Кабинетом Министров порядке. Это означает, что на данный момент сумма штрафа составляет 65 тысяч гривен, так как минимальная зарплата в Украине с 1 января 2022 года – 6500 гривен.

Ранее «Судебно-юридическая газета» писала о том, что прокурор скрыл дисциплинарное взыскание, чтобы получить премию за хорошую работу.

Также мы рассказали, какие знаки Зодиака смогут разбогатеть в феврале.

Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Youtube Право ТВ, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

закон

Названы суммы штрафов для работодателей, которые указывают пол в вакансиях

Читайте также