В Украине

Чи можна працівнику відмовити у надані відпустки: роз’яснення Держпраці

21:26, 26 мая 2022

У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні відпустки, але при одній умові.

Чи можна працівнику відмовити у надані відпустки: роз’яснення Держпраці

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Управління Держпраці у Хмельницькій області пояснило, чи можна працівнику відмовити у надані відпустки. Роз’яснення з’явилось на Facebook-сторінці відомства.

«У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури», — сказано у повідомленні.

Раніше ми писали, чи має особа право працевлаштування за кордоном під час воєнного стану.

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Youtube Право ТВ, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Чи можна працівнику відмовити у надані відпустки: роз’яснення Держпраці

Читайте также