В Украине

Как выплачивается выходное пособие при прекращении трудовых отношений при упрощенном режиме: разъяснение

16:39, 28 октября 2023

При прекращении трудового договора по инициативе работодателя работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка.

Как выплачивается выходное пособие при прекращении трудовых отношений при упрощенном режиме: разъяснение

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Центрально-Западное межрегиональное управление Гоструда разъяснило, как выплачивается выходное пособие в случае прекращения трудовых отношений при упрощенном режиме.

Так, размер выходного пособия в случае прекращения (разрыва) трудовых отношений по основаниям, предусмотренным Кодексом Законов о труде Украины, определен ст. 44 КЗоТ.

При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в п. 6 ст. 36 и п. 1, 2 и 6 ст. 40, п. 6 ч. 1 ст. 41 КЗоТ, работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка;

в случае призыва или поступления на военную службу, направление на альтернативную (невоенную) службу (п. 3 ст. 36) – в размере двух минимальных заработных плат;

вследствие нарушения работодателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (ст. 38 и 39) – в размере, предусмотренном коллективным договором, но не менее трехмесячного среднего заработка и т.д.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.