В Украине

Оплата работы сотруднику с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать

22:45, 1 ноября 2023

Минимальная продолжительность рабочего времени сотрудника, выполняющего работу на основании трудового договора с нефиксированным рабочим временем, в течение календарного месяца составляет 32 часа.

Оплата работы сотруднику с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

В Государственной службе по вопросам труда объяснили, начисляется ли заработная плата работнику с нефиксированным рабочим временем, не выполнявшим работу в течение календарного месяца.

Отмечается, что минимальная продолжительность рабочего времени сотрудника, выполняющего работу на основании трудового договора с нефиксированным рабочим временем, в течение календарного месяца составляет 32 часа.

Если работник в течение календарного месяца выполнял работу менее 32 часов, ему должна быть выплачена заработная плата не менее чем за 32 часа рабочего времени в соответствии с условиями оплаты труда, определенными трудовым договором (часть 12 статьи 21-1 Кодекса законов о труде Украины).

Ранее мы писали, может ли работник с нефиксированным рабочим временем работать еще и у другого работодателя.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Оплата работы сотруднику с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать

Читайте также