Оплата труда и премии – как ФЛП могут учитывать эти расходы при исчислении дохода
Государственная налоговая служба в Ивано-Франковской области объяснила, что к расходам, которые физическое лицо-предприниматель может учесть при исчислении доходов на общей системе налогообложения, относятся расходы на оплату труда работников. Это включает основную и дополнительную заработную плату, премии, поощрения и возмещение стоимости товаров или услуг, предоставленных в рамках трудовых отношений.
Согласно Налоговому кодексу Украины (НКУ), такие расходы также могут включать оплату за выполнение работ по договорам гражданско-правового характера. Важно, что оплата материальной помощи не подлежит налогообложению согласно нормам НКУ.
Также отмечается, что доходы в виде заработной платы физических лиц включаются в общий налогооблагаемый доход. База налогообложения определяется как начисленная заработная плата, уменьшенная на сумму страховых взносов в Накопительный фонд и обязательных взносов в негосударственный пенсионный фонд (в случае применения).
В соответствии с разделом III Порядка заполнения налогового расчета, сумма начисленной заработной платы отражается в полном объеме без вычета налогов и взносов, уплачиваемых за счет работника.
Таким образом, расходы на заработную плату физического лица-предпринимателя, начисленную работникам, включаются в полном объеме без вычетов.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
