Гоструда разъяснила, что обязательно должен содержать трудовой договор
Гоструда пояснила, что должен обязательно содержать трудовой договор. Отмечается, что трудовой договор должен содержать ряд обязательных условий, без которых он не может считаться заключенным.
В трудовом договоре должно быть указано:
- трудовая функция (должность);
- оплата труда;
- место работы;
– момент начала работы.
Особые положения трудовых договоров (контрактов):
- конфиденциальность;
- неконкуренция;
- непереманивание;
- защита интеллектуальной собственности;
- ограничение совместительства.
До начала работы работодатель обязан в согласованный с работником способ проинформировать работника о:
- место работы (информация о работодателе, в том числе его местонахождение), трудовую функцию, которую обязан выполнять работник (должность и перечень должностных обязанностей), дату начала выполнения работы;
- определенное рабочее место, обеспечение необходимыми для работы средствами;
- права и обязанности, условия труда, наличие на рабочем месте еще не устраненных опасных и вредных производственных факторов и возможные последствия их влияния на здоровье, а также о праве на льготы и компенсации за работу в таких условиях в соответствии с законодательством и коллективным договором — под подпись;
- правила внутреннего трудового распорядка или условия установления режима работы, продолжительность рабочего времени и отдыха, а также положение коллективного договора (в случае его заключения);
- прохождение инструктажа по охране труда, производственной санитарии, гигиене труда и противопожарной охране;
- организацию профессионального обучения работников (если такое обучение предусмотрено);
- продолжительность ежегодного отпуска, условия и размер оплаты труда;
- процедуру и установленные в КЗоТе Украины сроки предупреждения о прекращении трудового договора, которых должны соблюдать работник и работодатель
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
