Из 162 тысяч домашних работников в Украине официально трудоустроили лишь 10 — Третьякова

13:54, 3 июня 2025 1k
telegram sharing button
facebook sharing button
viber sharing button
twitter sharing button
whatsapp sharing button
По данным Пенсионного фонда, лишь 10 человек были официально трудоустроены как домашние работники с момента вступления закона в силу.
Из 162 тысяч домашних работников в Украине официально трудоустроили лишь 10 — Третьякова
Источник фото: СМИ
Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

В Украине насчитывается почти 162 тысячи домашних работников, однако большинство из них остаются в тени — без официального трудоустройства и социальной защиты. Об этом заявила народный депутат и глава парламентского Комитета по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов Галина Третьякова во время слушаний на тему «Развитие законодательного регулирования домашнего труда в Украине».

По её словам, ситуация требует совершенствования на законодательном уровне, чтобы создать условия для легализации домашнего труда, официального трудоустройства и развития экономики и соцзащиты.

Напомним, что с 24 августа 2024 года вступил в силу закон, который впервые в истории независимой Украины комплексно урегулировал статус домашних работников. Документ предоставляет им официальный правовой статус, трудовые гарантии и возможность добровольного участия в системе социального страхования.

Однако, как отметила Третьякова, практическая реализация закона на данный момент крайне ограничена: по данным Пенсионного фонда Украины, лишь 10 человек были официально трудоустроены как домашние работники с момента вступления закона в силу.

В то же время Третьякова подчеркнула необходимость адаптации к новым формам занятости, в частности через платформенную работу, гиг-контракты, аутсорсинг и дистанционные форматы. Она подчеркнула, что правовое регулирование должно способствовать повышению благосостояния граждан и легализации труда.

«Главная цель законодательного регулирования домашнего труда в Украине — обеспечение достойных условий труда и возможностей для получения дополнительного дохода через цифровые платформы, дистанционную работу, нефиксированный график, аутсорсинг, аутстаффинг и гиг-контракты. Такая форма занятости должна быть легальной, престижной и направленной на повышение благосостояния украинских домохозяйств», — резюмировала депутат.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

 

Выступление Генерального прокурора Руслана Кравченко на Ministerial Dialogue Group