В Гоструда разъяснили, что считается незаконным увольнением

10:20, 21 июня 2025
Увольнение признается незаконным, если оно совершено без оснований, предусмотренных законодательством.
В Гоструда разъяснили, что считается незаконным увольнением
Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Восточное межрегиональное управление Гоструда обращает внимание на то, что увольнение работника считается незаконным в случае нарушения требований законодательства.

Если работодатель не имеет законных оснований для увольнения или не соблюдает установленную процедуру, такое увольнение будет признано неправомерным.

Также нарушением является увольнение, которое носит дискриминационный или карательный характер — например, за участие в забастовках или подачу жалоб.

Кроме того, запрещается увольнение работников, принадлежащих к защищенным категориям, таким как беременные женщины, одинокие матери или несовершеннолетние. Все такие случаи могут стать основанием для возобновления на работе и компенсации.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий. 

XX съезд судей Украины – онлайн-трансляция – день первый
Telegram канал Sud.ua
XX съезд судей Украины – онлайн-трансляция – день первый
Главное о суде
Сегодня день рождения празднуют
  • Єгор Краснов
    Єгор Краснов
    член Ради суддів України, суддя Верховного Суду у Касаційному господарському суді
  • Наталія Безименна
    Наталія Безименна
    суддя Шостого апеляційного адміністративного суду
  • Богдана Гедз
    Богдана Гедз
    суддя Залізничного районного суду м. Львова
  • Сергій Каракашьян
    Сергій Каракашьян
    суддя Окружного адміністративного суду міста Києва
  • Віта Катющенко
    Віта Катющенко
    суддя Дніпровського районного суду міста Києва