У світі

Йти чи залишитися: Ілон Маск проводить опитування у твіттері

12:30, 19 грудня 2022

Ілон Маск проводить опитування серед користувачів твіттеру, чи слід йому покинути посаду керівника.

Йти чи залишитися: Ілон Маск проводить опитування у твіттері

Джерело фото pravda.com.ua

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

19 грудня відомий бізнесмен Ілон Маск запустив у твіттері опитування.

Власник соціальної мережі цікавиться у користувачів, чи повинен він покинути посаду керівника Twitter.

Станом на даний момент, більшість – 57, 4% користувачів сказали однозначне «так».

У наступному пості Маск написав про те, що той, хто прагне влади, найменше її заслуговує.

І цей меседж наче має присмак визнання бізнесменом своїх помилок щодо нової політики у твіттер.

Нагадаємо, що ще восени Ілон Маск купив твіттер і одразу почав проводити нову політику у соцемережі, яка викликала чимало обурення, як і серед звичайних користувачів, так і серед високопосадовців.

Останній найбільший скандал трапився 15 грудня, коли твіттер заблокував облікові записи низки журналістів, які публікували новини щодо політики, здійснюваної Маском у твіттері.

У відповідь на цей крок, 16 грудня віце – президент Єврокомісії Віра Юрова опублікувала твіт, в якому нагадала Ілону Маску про існування санкцій за порушення свободи медіа.

«Акт ЄС щодо цифрових послуг вимагає поважати свободу ЗМІ та фундаментальні права. Це забезпечується нашим Актом про свободу медіа. Ілон Маск має знати про це. Є червоні лінії. І є санкції», Віра Юрова.

«Насолив» Маск і українцям. Пригадаймо, сумнозвісне опитування про «мир» в Україні. Тоді бізнесмен висловив думку, що Україні слід поступитися своїми територіями на користь Росії, аби уникнути ядерної війни. У жовтні підприємець почав «капризувати», вимагаючи від Пентагону профінансувати послуги «Stralink» в Україні, посилаючись на «фінансові проблеми».

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти