Чи є ознаки конфлікту інтересів у керівників державних установ і підприємств при нарахуванні собі премій: роз’яснення НАЗК

13:33, 8 червня 2023

Конфлікту інтересів не буде, якщо керівник приймає рішення щодо виплати собі стимулюючих виплат за погодженням із суб’єктом призначення або керівником вищого рівня.

Чи є ознаки конфлікту інтересів у керівників державних установ і підприємств при нарахуванні собі премій: роз’яснення НАЗК

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК) 8 червня надало роз’яснення щодо розповсюдженої в Україні проблеми – чи є ознаки конфлікту інтересів у керівників комунальних та державних підприємств, установ, організацій під час нарахування собі стимулюючої виплати, якщо розмір такої виплати був погоджений з профспілкою, комісією з трудових спорів, трудовим колективом.

В НАЗК зазначили, що погодження стимулюючих виплат керівникам з такими суб’єктами (організаціями, комісіями) ще не свідчить про те, що конфлікту інтересів немає, навіть якщо погодження закріплене в нормативно-правових актах (НПА) та/або організаційно-розпорядчих документах та/або колективному договорі.

У НАЗК звернули увагу, що це пов’язано з тим, що подібне погодження не усуває дискрецію керівника в частині встановлення собі іншого, аніж погоджений, розміру стимулюючих виплат (премій, надбавок тощо).

Однак, водночас конфлікту інтересів не буде, якщо керівник приймає рішення щодо виплати собі стимулюючих виплат за погодженням із суб’єктом призначення/керівником вищого рівня. Зазвичай така процедура передбачена окремими НПА, що визначають порядок встановлення стимулюючих виплат.

В іншому випадку, згідно з роз’ясненням НАЗК, конфлікт інтересів має бути врегульованим в передбаченому законом порядку.

З рекомендованими НАЗК текстами роз’яснень, також можна ознайомитися за посиланням № 1 та посиланням № 2 .

Автор: В’ячеслав Хрипун

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти