Практика судів
  1. В Україні

Чи проводиться атестація робочих місць, коли на підприємстві оголошено простій: роз’яснення Держпраці

20:12, 8 липня 2022
В умовах простою атестація не проводиться у цехах, дільницях, виробництвах, на робочих місцях працівників, де зупинено роботу у зв’язку з відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.
Чи проводиться атестація робочих місць, коли на підприємстві оголошено простій: роз’яснення Держпраці
Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Управління Держпраці у Хмельницькій області пояснило, чи проводиться атестація робочих місць, коли на підприємстві оголошено простій. Про це йдеться у пресслужбі відомства.

 «Відповідно до частини першої статті 34 КЗпП України, простій ‒ це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.

В умовах простою атестація не проводиться у цехах, дільницях, виробництвах, на робочих місцях працівників, де зупинено роботу у зв’язку з відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами», — сказано у повідомленні.

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Youtube Право ТВ, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Відповідальності за порушення правил військового обліку не уникнути – ефір на Право ТВ

Стрічка новин

Блоги
Публікації
Незабезпечення Свідкам Єгови можливості реалізувати їх право на альтернативну службу є втручанням у їх свободу сповідувати свою релігію – рішення суду

ЄСПЛ у своїх рішеннях зазначав, що держава має забезпечити особам проходження альтернативної (невійськової) служби, яка є повністю відокремленою від військового обов`язку, а право Свідків Єгови на відмову від проходження військової служби за релігійними переконаннями гарантовано пунктом 1 статті 9 Конвенції.

Притягнення за психологічне і економічне домашнє насильство стосовно дружини і доньки за КУпАП і КК – Верховний Суд висловив позицію

Суд апеляційної інстанції вважав, що обвинувачений не може бути притягнутий до кримінальної відповідальності, бо вже був притягнути до адміністративної, але Верховний Суд вирішив інакше.

Верховний Суд висловився щодо наявності стану необхідної оборони

Подальша поведінка засудженого, який не надав допомогу потерпілому, не викликав карету швидкої медичної допомоги після поранення, а залишив стікати кров’ю, підтверджує вчинення засудженим злочину за викладених у вироку обставин.

Верховний Суд розглянув справу про вбивство військовослужбовцем командира, який не сприймав порад підлеглого

Засуджений, вважаючи, що він має більший військовий досвід, давав поради командиру, які той не сприймав – все закінчилося вбивством.

Позитивні дані про військовослужбовця не можуть свідчити про можливість його звільнення від відбування покарання з випробуванням – Верховний Суд вважає, що потрібна ізоляція від суспільства

Військовослужбовець за контрактом, який служив з 2015 року, відмовився виконати усний наказ – суд першої інстанції застосував покарання з випробуванням, втім, Верховний Суд вважає, що тут потрібна лише ізоляція від суспільства.

Контакти

© 2010-2023 «Судово-юридична газета». Всі права захищено. Використання матеріалів сайту лише за умови гіперпосилання на «Судово-юридичну газету» не нижче першого абзацу. Передрук, копіювання або відтворення змістовних частин авторських матеріалів «Судово-юридичної газети» без посилання на SUD.UA в будь-якому вигляді суворо заборонено.

Судово-юридична газета

Адреса редакції: 01001, м. Київ, бульвар Тараса Шевченка, 1
Тел/факс: (044) 235-91-41, 287-37-74
E-mail: [email protected]

Telegram канал Sud.ua
Відповідальності за порушення правил військового обліку не уникнути – ефір на Право ТВ
SUD.UA
Головне про суд
Фото / Video
Фото
Відео