В Україні

Чи може ФОП укласти зі своїми працівниками кілька договорів із нефіксованим робочим часом

13:52, 18 січня 2024

Кількість договорів із нефіксованим робочим часом залежить від загальної кількості працівників.

Чи може ФОП укласти зі своїми працівниками кілька договорів із нефіксованим робочим часом

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці пояснює, чи може ФОП укласти зі своїми працівниками кілька договорів із нефіксованим робочим часом.

З цим питанням звернулася працівниця до посадовців управління інспекційної діяльності.

Вони зазначили, що відповідно до статті 21-1 Кодексу законів про працю України кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом в одного роботодавця не може перевищувати 10 відсотків від загальної кількості трудових договорів, стороною яких є цей роботодавець.

Тож якщо ФОП використовує працю менш ніж 10 працівників, він може укладати не більше одного трудового договору з нефіксованим робочим часом.

Раніше ми писали, чим відрізняються трудовий та цивільно-правовий договори.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти