Звільнення з роботи – на що звернути увагу працівнику
08:30, 4 липня 2024
Рішення суду про поновлення на роботі незаконно звільненого працівника підлягає негайному виконанню.
Джерело фото: Freepik
Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA
Якщо працівник бажає звільнитися, він повинен знати певний алгоритм дій при звільненні. У Системі безоплатної правничої допомоги пояснили:
- на що працівнику потрібно звернути увагу,
- що робити у разі неправомірного звільнення та невиплати заробітної плати при звільненні.
Так, незаконно звільнений працівник у судовому порядку може вимагати відшкодування роботодавцем моральної шкоди у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, у тому числі внаслідок дискримінації, мобінгу (цькування) тощо.
На що звернути увагу працівнику детально описано у картках нижче:
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій
Читайте також
Публікації
