Проверки за нарушение законодательства о труде в условиях войны: в Гоструда напомнили нюансы
Государственная служба Украины по вопросам труда напоминает особенности проверки за нарушение законодательства о труде в условиях войны.
Отмечается, что согласно ст. 16 указанного Закона в период действия военного положения в случае выполнения в полном объеме и в установленный срок предписаний об устранении нарушений, выявленных при осуществлении внеплановых мер государственного надзора (контроля), штрафы, предусмотренные ст. 265 КЗоТ, не применяются.
Таким образом, наложение штрафов за нарушение законодательства о труде, предусмотренных ст. 265 КЗоТ осуществляется в случае невыполнения в установленный срок предписаний об устранении выявленных нарушений законодательства, внесенных по результатам проведенного внепланового мероприятия контроля.
Основаниями для проведения мероприятий государственного контроля в условиях военного положения являются обращение работника о нарушении его трудовых прав, поручение Премьер-министра Украины и наступлении аварии, пожара, смерти потерпевшего в результате несчастного случая или профессионального заболевания, что было связано с деятельностью субъекта хозяйствования.
Вопросы, подлежащие проверке в условиях военного положения:
- соблюдение требований законодательства о гигиене и охране труда;
- выявление неоформленных трудовых отношений и законность прекращения трудовых договоров;
- соблюдение требований Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения».
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.
