В Украине

Что делать, если работодатель не выполняет условия заключенного трудового договора: разъяснение

20:46, 15 июня 2024

Можно обратиться с письменной жалобой в Гоструда или налоговую службу.

Что делать, если работодатель не выполняет условия заключенного трудового договора: разъяснение

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Налоговая служба в Волынской области напоминает, что делать, если работодатель не выполняет условия заключенного трудового договора.

Если работодатель не выполняет условия трудового договора, нужно сделать следующее:

- обратиться к работодателю с письменным требованием об устранении нарушений и выполнении условий трудового договора. Также вы можете обратиться в профсоюзный орган, если вы являетесь членом профсоюзной организации, за помощью и поддержкой;

- обратиться с письменной жалобой в Государственную службу Украины по вопросам труда и/или Государственной налоговой службы Украины;

- обратиться в суд с иском об установлении факта нарушений работодателем условий трудового договора, восстановлении нарушенных прав и требований компенсации морального и материального вреда. Можно воспользоваться услугами адвоката или другого представителя по вашему выбору. Также можно обратиться в суд за помощью и поддержки профсоюзной организации, если вы являетесь ее членом.

- не соглашайтесь на нарушение ваших прав и условий трудового договора со стороны работодателя.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.