В Украине

Должен ли работник подписывать приказ об увольнении — ответ Гоструда

21:01, 9 января 2025

Стало известно, необходимо ли уволенного работника ознакомить с приказом об увольнении под подпись.

Должен ли работник подписывать приказ об увольнении — ответ Гоструда

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Специалисты Юго-Восточного межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда разъяснили, необходимо ли уволенного работника ознакомить с приказом об увольнении под подпись.

Согласно статье 47 Кодекса законов о труде Украины, работодатель обязан в день увольнения выдать работнику копию приказа или распоряжения об увольнении, письменное уведомление о начисленных и выплаченных ему суммах при увольнении и произвести с ним расчет в сроки, определенные статьей 116 настоящего Кодекса.

«Также по требованию работника к хранящейся у него трудовой книжке должны быть внесены надлежащие записи об увольнении», – говорится в сообщении.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий

увольнение Гоструда

Должен ли работник подписывать приказ об увольнении — ответ Гоструда

Читайте также