В Украине

Допускается ли работа по совместительству во время больничного по основному месту работы — ответ Гоструда

14:47, 28 июля 2025

Листок нетрудоспособности предоставляется на основании медицинского заключения о временной нетрудоспособности.

Допускается ли работа по совместительству во время больничного по основному месту работы — ответ Гоструда

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Работник, который находится на больничном по основному месту работы, не имеет права работать по совместительству. Об этом сообщает Восточное межрегиональное управление Гоструда.

Листок нетрудоспособности выдается исключительно на основании медицинского заключения, подтверждающего, что человек временно не способен выполнять трудовые обязанности.

Если работник во время действия больничного продолжает работать в другой должности, это может считаться нарушением и подвергнуть сомнению основания для оплаты больничного. Такая ситуация может иметь последствия в случае проверки или трудового спора.

Работодателям и работникам следует помнить: больничный предполагает полноценный отдых и восстановление здоровья, а не параллельное выполнение другой работы.

С точки зрения трудового законодательства совместительством считается выполнение работником, кроме своей основной, иной регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от работы время на том или ином предприятии.

Не считаются совместительством такие, несколько схожие с ним, виды трудовой деятельности, как совмещение профессий, расширение зон обслуживания и временное заместительство, выполняемые работниками вместе с основной работой в свое рабочее время.

Раньше мы писали, как правильно оформить замену работника на период отпуска.

Также объяснялся алгоритм осуществления выплаты по больничному совместителю.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.