У Держпраці нагадали, які документи особа з інвалідністю має надати роботодавцю при працевлаштуванні
08:00, 10 листопада 2023
Для працевлаштування особі з інвалідністю необхідно надати роботодавцю паспорт, трудову книжку, документ про освіту, довідку медико-соціальної експертної комісії та інші документи.
Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA
Центрально-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці повідомляє, які документи особа з інвалідністю має надати роботодавцю при працевлаштуванні.
Зазначається, що для працевлаштування особі з інвалідністю необхідно надати роботодавцю такі документи:
- паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
- трудову книжку;
- документ про освіту;
- довідку медико-соціальної експертної комісії;
- виписку з акта-огляду медико-соціальної експертної комісії, де вказується строк, група інвалідності та її причина;
- індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю, яка є обов’язковою для виконання всіма роботодавцями.
Раніше у Держпраці нагадали трудові права осіб з інвалідністю.
Також повідомлялося, за яких умов роботодавець при прийнятті людини з інвалідністю має можливість отримати компенсацію.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
Читайте також
Публікації
