В Україні

Чи можна достроково припинити відпустку для догляду за дитиною – пояснення

23:12, 13 грудня 2024

Працівники можуть достроково вийти на роботу після відпустки для догляду за дитиною.

Чи можна достроково припинити відпустку для догляду за дитиною – пояснення

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Працівник має право достроково припинити відпустку для догляду за дитиною, повідомивши про це роботодавця письмово не пізніше ніж за 10 календарних днів до планованого виходу на роботу. Про це повідомило Управління інспекційної діяльності в Житомирській області.

Згідно зі статтею 179 Кодексу законів про працю України, батькам або особам, які фактично здійснюють догляд за дитиною, надається відпустка до досягнення дитиною трирічного віку з виплатою допомоги відповідно до законодавства. У разі необхідності домашнього догляду дитина отримує відпустку без збереження заробітної плати на період, визначений медичним висновком, але не більше ніж до шести років.

Також, за бажанням батьків чи осіб, які доглядають за дитиною, можливе працевлаштування на умовах неповного робочого часу або на віддаленій роботі під час перебування у відпустці для догляду за дитиною.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

діти відставка

Читайте також

Контакти