В Україні

Чи може працівник отримати матеріальну допомогу на оздоровлення за попередні роки

00:05, 26 лютого 2025

Виплата матеріальної допомоги на оздоровлення за минулі роки після звільнення працівника законодавством не передбачена.

Чи може працівник отримати матеріальну допомогу на оздоровлення за попередні роки

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці роз’яснило, чи надається працівнику матеріальна допомога на оздоровлення за попередні роки.

Матеріальна допомога на оздоровлення є соціальною грошовою виплатою працівникам при наданні щорічної відпустки (або її частини) за відповідний робочий рік (статті 10 та 12 Закону України «Про відпустки» 15.11.1996 № 504/96-ВР і надається один раз на рік.

Щорічна основна відпустка надається працівнику на підставі його заяви або відповідно до графіка відпусток і оформлюється наказом (розпорядженням) про надання відпустки.

Законодавством передбачено, що при звільненні працівника роботодавець може виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення лише у випадку, якщо перед звільненням працівнику надана відпустка з наступним звільненням (стаття 3 Закону №504).

Отже, виплата матеріальної допомоги на оздоровлення за минулі роки після звільнення працівника законодавством не передбачена.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

гроші Держпраці грошова допомога

Читайте також

Контакти